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关于我们

     人才理念:平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才。

     优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。华南检测中心以科学的人才培养方法、有效地激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、用、育、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在华南检测中心这个集体中充分体现自我价值,达到个人职业生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同成长。公司尊崇“融合、责任、进步”的工作精神,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为“出色完成本质工作的员工是公司的财富”。公司人才甄选的七个方面:个性及内在特质、工作意愿、三心(责任心、上进心、企图心)、努力程度、工作历练、专业技能、教育背景。我们承诺以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工和企业共同发展和进步。